Pernille är uppvuxen i Sverige men med föräldrar från Köpenhamn och flytten dit är ett förverkligande av en barndomsdröm. Lumesse är dessutom ett spännande företag där Pernille ser möjligheter att växa och utvecklas. Hennes tjänst där – Customer Success– innebär kundrelationer med cirka 150 olika företag.
– I ett globalt företag kan jag vidga mina vyer och lära mig mer om hur ett internationellt företag fungerar och arbetar. Women in Progress jobbar redan idag med utbyte av styrelseerfarenheter med Tyskland, Frankrike, Norge och andra länder, så även om förutsättningarna är olika ute i Europa, är detta något jag kan ta med mig till styrelsen i Women in Progress.
I en styrelse har alla lika ansvar för beslut som fattas, men Pernille betonar att ett extra ansvar ligger på styrelseordföranden att se till att alla tar det ansvaret. Och det är viktigt att alla vågar säga sitt trots oenighet. Utöver sin gedigna erfarenhet i utbildningsbranschen bidrar Pernille till en styrelse på flera sätt. Hon är analytisk, ser behov, tänker nytt och får ofta höra uppskattande ord om sin entusiasm.
