Nu kan vi stolt presentera Sveriges första agila kommunorganisation för utveckling och service. En agil organisation har förmågan till ett lättrörligt och anpassningsbart arbetssätt i samverkan med såväl en extern som intern omvärld. Arbetssättet får stor betydelse när:
• organisationen har signalerat särskilda medborgarbehov som den egna verksamheten inte klarar av att hantera.
• servicegraden inte är tillräckligt hög.
• bristande resurser kräver ett nytt sätt att arbeta och en högre grad av samverkan.