Motivation - allas drivkraft!
Om vi kan ha en hög motivation var och en och tillsammans på företaget - vad skulle det leda till, tror du?
En del människor går alltid genom livet med en stor portion motivation. Mycket stort grattis till dem. De gör ett bra jobb. Och har gjort ett bra jobb för deras höga motivation kan inte bara kommit igår med ett gulligt brev på posten. Det är något de jobbat aktivt på.
En del människor har aldrig haft någon hög motivation. Har heller aldrig varit medvetna någon gång om att de faktiskt saknar den. Det är bara så här de haft det i livet, på sina arbetsplatser.
En del har mycket god motivation på olika projekt och för olika arbetsuppgifter. Andra dagar eller med andra arbetsuppgifter, så är det noll motivation.
Grupp två och tre är ju de som behöver mest hjälp. Dock är det alltid upp till var och en att hitta sin egen motivation. Det är svårt att ge någon motivation om de inte vill eller tror sig behöva. I alla fall motivation som varar en längre tid och inte då bara en "injektion".
För de som ändå någonstans vill, så kan de faktiskt "låna" din eller någon annans mål och motivation till att börja med och med hjälp, kunskap, engagemang och uppmuntran kommer de att hitta sin egen motivation längre fram. För mål och motivation hänger ihop. Den ena funkar inte värst bra utan den andra.
Om du är motiverad att genomföra en viss uppgift på ett bra sätt, så har du satt ett mål för vad du anser är ett bra sätt. Om du sätter ett mål för en viss uppgift och vill att den ska få ett visst resultat, så har du en bra motivation att nå dit.
En vanlig dag då på jobbet, vad ska motivera dig att ta itu med en högst vanlig rutinuppgift?
Igen då din vilja att nå ett visst resultat med ditt arbete oavsett uppgift. För att du ska vara nöjd med dig själv vill du nå ett visst resultat, så att du kan gratta dig själv för det. Har du sedan en bra chef, så ska han/hon också se detta och uppmärksamma dig.
Några tankar att fundera över:
- Kan du inför en vanlig rutinuppgift sätta ett lite högre mål än vanligt? Kan du lyckas med din uppgift ännu lite mer?
- Om du tillsammans med dina närmaste arbetskamrater till nästa vecka kan komma på vad som brukar motivera er till en större arbetsinsats och välja en sådan under den veckan. För att hitta den goa känslan tillsammans och sedan göra så veckan efter det igen och igen och igen.
- Alla tillsammans på avdelningen (företaget) väljer ut ett av vårens projekt och funderar på vad slutmålet är och vad som kan vinnas på att ni jobbar engagerat tillsammans. Allt ni nu kommer på skriver ni med stora bokstäver på tavlan synligt för alla hela tiden.
- Om din vanligaste motivationsfaktor ligger utanför arbetet, så kan du ta en bild av det som motiverar dig och ha på din plats/skrivbord/skåp. En bild säger mer än tusen ord och gör dig snabbt påmind om vad du vill uppnå.
- Det är extremt viktigt att fira dina uppnådda mål. Det ger dig ännu mer motivation att uppnå ett bra resultat imorgon igen.
Hitta sätt att fira tillsammans och då skrev jag inte festa, såg du det (det är ju kul det med ibland)? Något ni gör som egen grej på ert företag för att fortsätta hålla alla i god motivation och på bra humör.
Vill du ha hjälp med att jobba med kundbemötande, mental träning, kommunikation och sälj, så är du välkommen att höra av dig!
Beställ information
DET FÖRSTA INTRYCKET - FÅR DU IHOP PUSSELBITARNA?
Vill du bli ännu mer framgångsrik? Från menyn är du då välkommen att klicka dig fram till den utbildande boken om "Det första intrycket - får du ihop pusselbitarna?". Det är en arbetsbok, som ska ge dig hjälp med att bli ännu bättre på att göra ett bra första intryck. Både med ord, kropp och tankar. En bok att jobba med alla tillsammans på företaget eller du i den takt du vill. Du får många tips för att lyckas i framtiden.
Du har väl kollat in och följer min blogg! Nyttigheter, kunskap, tips och inspiration blandat med lite annat kul som ger dig energi!
