På LinkedIn finns nu ett Alumninätverk för dem som har gått våra ledarutvecklings- och styrelseprogram och ca 160 kvinnor är med. Där pågår diskussioner i angelägna frågor både på nätet och vid personliga möten.
Under de gångna åren har frågan kring att få in fler kvinnor i styrelser aktualiserats mer och mer. Förra näringsministern Maud Olofsson blev inspirerad av vårt arbete med att få fler kvinnor att vilja, våga och få möjlighet att ta plats i fler styrelser och skapade Styrelsekraft 2008. Women In Progress finns med som handledare, utbildningsleverantör och i Advisory Board för Styrelsekraft.
Idag är Women In Progress inte bara ett utbildningsföretag. Vi driver också ett aktivt opinionsarbete för att förändra attityder i samhället ur ett mångfaldsperspektiv. Vi anlitas som experter och föreläsare i såväl politiska som företagssammanhang för att inspirera och driva frågorna framåt.
Nu vill Women In Progress dela med sig av sin erfarenhet inte bara i Sverige utan också i andra länder. Därför kommer vi under den närmaste tiden att utvärdera olika samarbetsmöjligheter internationellt. Vill du vara med på vår fortsatta resa?
Margareta Neld, VD och ägare av Women In Progress